ENEL assume personale: 3000 nuovi posti, anche per diplomati. ECCO COME CANDIDARSI

Ecco un’importante occasione da cogliere al volo. Grazie ad Enel, ecco tremila offerte di lavoro destinate ai giovani italiani. L’azienda ha annunciato un nuovo progetto di assunzioni nell’ambito dell’intesa con lo Stato per l’alternanza scuola-lavoro. Come detto, si prevede l’immissione in azienda di 3000 nuovi impiegati nel 2016 a fronte dei 6000 prepensionamenti previsti. Clicca sul punto 2 dell’indice per conoscere i requisiti necessari [nextpage title=”Ecco i requisiti necessari”]
Una vera e propria staffetta generazionale aziendale che porterà al ringiovanimento aziendale. I requisiti per proporre la propria candidatura sono: l’essere compresi nella fascia di età 18-30 anni; essere in possesso di un diploma quinquennale di istituto professionale o tecnico ad indirizzo elettrico, elettronico o meccanico potranno inviare il proprio curriculum vitae attraverso il portale online del Gruppo Enel. E’ richiesto anche il possesso della patente di guida. I candidati ritenuti idonei dall’azienda verranno contattati via mail o telefonicamente per fissare il colloquio.Il percorso di formazione prevede corsi specifici atti a favorire l’integrazione del giovane all’interno del mondo del lavoro. Enel offre la possibilità di lavorare all’estero (Spagna, Portogallo, Francia, Grecia, Romania, Slovacchia, Russia e USA) e permette ai migliori dipendenti di fare carriera all’interno della azienda nel corso degli anni attraverso la promozione per merito a ruoli più importanti. CONTINUA A LEGGERE